一、发朋友圈骂没素质的人

1、但是，我们细心观察，朋友圈里，总是有一些正能量的内容，有人在朋友圈里灼灼放光，就像一股清流，让人感觉温暖，觉得自己没有看错人。

2、我与父亲不相见已二年余了，我最不能忘记的是他的背影。

3、前不久，一个来自美国的6岁小女孩控诉了父母在社交网站上的“晒娃”行为。

4、人事上的整改或许有点不近人情，但谈到规则与制度，谈到汉合茶道发展到今天的来之不易，这些小的变动可以说是微乎其微，毕竟在大多数时候，汉合茶道都是以良好的工作氛围来增强员工自驱力，对那些屡次违规，又无法将其改变的员工来说，用制度来应对是正确的选择。

5、朋友圈是我们分享生活乐趣、分享好的情绪的虚拟场所，希望网友们不要在自己的朋友圈中发脾气。朋友圈的创立初衷就是为了网友们分享自己的生活，让更多的人了解自己的生活现状以及爱好品趣，这样的朋友圈里才会吸引更多的朋友与自己往来。在朋友圈中发脾气的行为，不但显得自己很没有素质，还很容易让自己失去很多朋友。所以大家还是要尽量的注意不要在朋友圈中乱发脾气，如果碰到什么难以解决的事情，也应当尽心尽力的去解决，而不是在朋友圈中发泄。

6、回他一句，听说什么样的偶像就有什么样的粉丝，你都这么没素质，你偶像··········哈哈，绝对气死他

7、在课程里注入美学和传统哲学理念后，汉合茶道所教授的知识，慢慢从单纯地知识上升到了精神领域的高度，也就是从茶艺，上升到了真正的茶道上来。如果只是学习茶艺，了解茶知识，茶树知识，那只是在外围游走，而介入到文化领域，才真正学习感受到了茶文化的魅力。茶艺是茶道的外在表现，茶道是茶艺的精神内核。如果只学习茶艺，不仅只能学到表象，更容易陷入一种盲目追求虚无的误区，从而产生“茶道误解”，真正的茶道理念根源上也是一种文化理念，它可以与传统文化结合，可以与当下文化向融合，体现真善美的价值观。

8、前几天故宫一下子又火了，倒不是因为故宫又有什么新亮点，而是一个在故宫小便的孩子把这个事给烘起来了。

9、第二项注意，可以晒娃，但要注意尽量只在娃比较重要的日子里晒一下。比如生日、得奖、毕业什么的。晒得多了就成了晒娃狂人。其实你们家娃在自己眼里是个天使，在别人眼里，也就是个熊孩子。

10、努力学做孩子的知心父母。

11、需要明白的一点是，很多学员在汉合茶道学习不过几年时间，能够让她们有这么大的信心和决心，相信汉合，认定汉合可以信任，无疑是对汉合茶道的再一次认可。她们亲身学习过汉合茶道的课程，了解过汉合茶道的服务水平，也见识过汉合把茶道事业做成功的历程，都让她们有足够的理由认为，汉合茶道值得信赖，值得她们排除风险愿意加入成为茶道合伙人。

12、长期遭受家暴的孩子，在长大之后，也会自然而然的习惯用暴力解决家庭纷争；

13、《周易》言：“君子藏器于身，待时而动。”命运就是这样，有人年少成名，有人大器晚成。你人生的黄金时代不是不到，只是时候未到。关键是我们能否在当下时时修炼自己，不断积淀提升，对齐白石来说，勤奋绝非一时兴起，而是一生的习惯。正因这种勤奋和刻苦，才使得齐白石“衰年变法”，成为名扬中外的艺术大师。

14、水越深，水流越是平缓，哪怕水面风起浪大，深处的水依旧保持缓慢的速度。而优秀的人，说话往往谨慎，不着急表态，不哗众取宠，所以给人感觉说话慢悠悠的。浅薄的人，经常在别人面前或是朋友圈里有这三种表达。

15、对于每个人的意义皆不相同，

16、可能每个人都想让别人羡慕自己，那么让别人知道自己有钱就是最简单的方式。于是在朋友圈里发自己名表豪包以及各种名牌物品。各种旅游各种高尔夫。

17、‘精’的部首为‘米’，就以米来作比较，要使米纯净洁白，这便是‘惟一’的意思。如果没有舂簸筛拣这些‘惟精’的工夫，米就不可能纯净洁白。春簸筛拣是‘惟精’的工夫，其目的也是为了让米纯净洁白。

18、文化影响着人们的思维方式、审美情趣、价值取向、伦理原则、道德观念，关系着一个人的性格、语言、气质、思想、精神和意识。

19、汉合茶道的知名度越来越高时，我们开始收到一些邀约，有些是在大学里进行茶道培训，有些是行业里的茶博会，这让我们获得了更多的展示机会，也因为这样的展示，汉合因专业获得了很多行业外人士的好评。伴随汉合发展，更多行业外的人开始注视到我们，找上门来寻求合作，而这和经营茶马网时卑微的去寻求合作的状态，已是两种不同的状态了。

20、平时我们都未曾发现，汉合茶道在学员群体中有如此好的口碑，在学员心中有这么重的分量。

二、讨厌发朋友圈骂人的人

1、在前期，想要招聘到优秀的老师并不容易，但如果坚持只招优秀老师就会是一个良性循环，当我们把服务水平提高，制度规范化，提高老师教学水平时，汉合茶道的口碑和知名度就会提升，而这带来的影响，就是会有很多优秀的茶道老师慕名而来，于是，我们又可以提高招聘要求，引进优秀的老师，最终提升汉合的知名度和口碑。这样一个良性循环使公司招聘很快进入到好的状态，我们终于也有底气可以对应聘者提出更多要求。

2、就这样专心致志地刻，日复一日，年复一年，拙石越来越少，地上的淤泥越来越厚，当一担拙石都化成了泥，齐白石也练就出了一手卓越的篆刻艺术。白石刻的印，雄健而洗炼，独树一帜，达到了炉火纯青的境地。很多年后，当齐白石回想起自己学习篆刻的经历时，写下了这样两句话：“石潭旧事等心孩，磨石书堂水亦灾。”

3、一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养不同程度的效益。

4、在我们的学员中，有很多人在听完课程后，整个人都发生了变化。外表上，她们学会了礼仪与礼貌，减少了社交中很多不被人喜欢的行为，说话开始变得轻声细语，和家人交流也带有一份尊重，长时间文化的熏陶，让学员们的容颜都发生了改变。内在上，学员们的内心开始从浮躁变为平静，遇事不着急，静下来思考寻找解决办法。

5、齐白石出身贫寒，11岁开始打柴、放牛、捡粪，13岁开始扶犁、插秧、收稻，直到27岁才正式开始学习画画和篆刻。

6、人最大的修养，是知人不评人。不懂别人就少说话，议论最掉价。

7、在朋友圈中发脾气不大，显得自己很没有素质，而且还很容易给别人带来坏心情。要知道人的心情也是会被一些文字所影响的，当你在朋友圈中发布一些不雅文字，或者是带有辱骂性的文字时，不只侮辱了你的朋友圈，还影响了浏览你朋友圈的人此时此刻的心情。希望大家不要在朋友圈中乱发泄情绪，而破坏到其他人的心情。

8、我们相信父母一定都不是故意的，只是他们忽略了，发小孩子的祼照、不经同意就拿孩子的东西送人，与发成年人的祼照、不经同意拿朋友的东西送人，这两者之间是没有差别的。

9、自古深情留不住，总是套路得人心。

10、在教学管理上，规定老师不许和学员们有过多交流，不可以利用公司资源做人情，更不允许老师私自索要学员的联系方式，为了规范公司管理制度，我们也制定过一些员工新规，对不合规的行为严肃处理。

11、真心总是无人喜，偏偏套路撩人心。

12、对应聘者要求形象气质良好之外，我们还加了一个软性要求，需要应聘者有很强的学习能力，和强烈的学习欲望，汉合茶道愿意花时间培养能力稍弱的新同事，但前提是新同事具备可塑性，自己愿意去学习。培养就像是谈恋爱，如果只有一方努力，另一方完全不配合，结果一定是失败。汉合茶道给每位新同事的学习时间都很长，但至少需要她愿意去学习。

13、于是网友们一定是坐不住了，开始抨击和指责：

14、与微博相比，在微信朋友圈这些私密社交圈子上，你清楚的知道和你成为好友的人都是谁，看你动态的人都是谁，即使现实生活中没见过，也许早在网络上因为共同的志趣而相识相知。因为没有转发，不用担心发的这条动态被不熟悉或者不愿意让其看到信息的用户看到，所以会更愿意将比较私密的照片或者一些内心真实感受写出来。在私密社交圈子里，我看到的是更真实的朋友们，分享美食、旅游见闻、自己的爱好、以及好或者不好的心情。而在微博有时候写一句话还会考虑一下：让有些人看到是不是很合适？会不会不够“狼性”？(开个玩笑J)。特别是当该用户粉丝较多时，你根本不清楚你的粉丝都是谁，那么说一些比较隐私的事情就会有各种顾虑。

15、优秀的人，不会在朋友圈发出抱怨的声音。他理解别人的难处，也会积极面对自己的难处，积极改变人生命运。他相信，一切都会好起来的。

16、同样一个人，是否拥有丰富的文化内涵，不管是内在灵魂，还是外在形象，都会有千差万别，能够让更多的人拥有文化内涵，因文化而产生自信，是民族繁荣的必要条件，汉合茶道通过教授茶道知识，对学员们进行文化熏陶，是汉合的荣幸，也是汉合发展近十年来逐渐形成的使命。

17、爱宝宝，从爱他的一点一滴开始啊！

18、我听完以后有些惊奇，也有些兴奋，惊奇的是作为一家茶道培训机构，我们传授茶道知识，学员前来学习，学完后顺利毕业。而汉合的学员们反应却全然不同，她们不愿意毕业，为了留在汉合故意拖延毕业，为了能够再回来听课喝茶甚至反复购课，想要终身都留在这里。她们对汉合茶道的依赖程度远超出了我的预想。兴奋的是学员们对汉合茶道的认可，对于茶道空间的喜爱与依赖让我感到很暖心，这是我们用心付出，用心提高服务质量的结果，她们对汉合茶道的依恋，对我们来说就是最大的好评。我觉得我们应该为此做些什么，来满足学员们的愿望。

19、个人品牌受损，你的各方面阻力就会增大。更多的事情等着你去抱怨，你整个人的负能量就会越来越强，最终让你自己都会诧异：我什么时候变得这么可怕了。

20、不过，每一个父母都不是天生就会做家长的，都会犯错都会慢慢成长。但是，我们希望，孩子的心灵能够被守护，他们能够得到该有的尊重，家长们还是要用孩子的角度去看这个世界啊。

三、朋友圈骂人的人是不是素质都很差

1、在未来，汉合茶道一直会将更多文化内容注入课程，充实丰富茶道内容，传播优秀的中华传统文化。

2、学习茶道，不仅仅是个人爱好，首先能够解决许多工作中遇到的问题。在汉合学习茶道，实现的不仅是茶道知识丰富，也是一种礼仪和文化感的锻造。有学员通过学习茶道，了解掌握了茶的相关知识，更能有效的和自己的老板、客户沟通，

3、孩子应该得到和大人一样的平等待遇，应该被同样的尊重，甚至应该得到更多的保护。他们还小，没有反抗的能力，所以爸爸妈妈们不要“欺负”幼小的宝宝，把他们的可爱当成工具。

4、这人发帖,结果别人回帖她都骂人。还口口声声的说素质。说她只跟文明的人交流。看不惯这样的人

5、这个世界，还有谁值得相信呢？

6、第六项注意，可以发朋友的近况，但注意不要发他们遇到的不幸。一个人去医院里探望了重病的朋友，在朋友圈里发了照片，写道：“好兄弟，你一定要坚强，要挺住，我们都在支持你。”我想：这位生重病的弟兄一定不是滋味。一般人都不愿把自己的不幸广而告之。你如果真心关心弟兄，还是默默为他做点事吧。

7、骂人不是好孩子！应当删了！

8、而在课程里，我们很直接又很巧妙的将美学内容和茶道结合，或者说将茶道原有的不被人注意的美，进行增添整理后的放大。在课程基础阶段，我们先声夺人式的将美学概念注入在茶知识上，这让初学者能够在第一时间了解美对于茶道的重要性，并且能够在短时间内接纳美学，直观感受美学的美好。

9、打造了线上社群父母课堂，

10、而是认为自己觉得有趣就行了，

11、潜在学员在官网了解课程，当即就可以在网站首页填写预约体验信息，我们会安排合适的时间联系接待，先体验再报名，报名后还有宽松的退课条件。简单高效的方式节省了学员的时间，免去学员们的担忧，也提升了汉合茶道的效率和服务水平。

12、小时候，我们达成和父母的约定后，却并没有收到承诺的礼物，多年后再提及这些事却只收到一句“你还记着啊”，我们内心的失落无人知晓；

13、我们合理的课程体系，完善的文化附加，高质量的服务水平，服务了一批又一批喜爱茶道的学员，同时也有很多学员在汉合学完茶道以后，个人、家庭，甚至生活环境都发生了很大变化，让汉合茶道引以为豪的是，学员们的生活状态都在朝着幸福的方向改变。

14、微博上有一个故事流传很广：

15、原本自己和父母的小秘密，都给外人看了热闹，女孩也是愤怒且无助。

16、不爱发朋友圈未必就是装清高，

17、这不仅是茶艺知识带给她的改变，能够让她摈弃了原有思想的原因，一定是茶道课程中的文化内涵，这就是文化的力量。

18、我们联合知名儿童心理专家红娟老师

19、原生家庭真的会影响孩子的一生，从个性的养成到三观的塑造，再到人性的走向，都是潜移默化的在深入根基。

20、从形象美到文学美，学员总能在上课时感受到茶道的美，这不仅满足了她们对于美的需求，更是对中华文化的一种传播。汉合将美学注入茶文化，也使原本沉稳的茶道变得灵活，提升人们的审美能力，也让茶道本身变“美”起来。

四、在朋友圈骂骂没素质的人

1、有人旅游必发朋友圈，必发各种国外海滩五星酒店游泳池。我估计如果不许他发朋友圈，他一定不肯去旅游。这其实不是旅游，这还是炫富。

2、很多朋友其实一开始也挺讨厌别人各种炫，但看了人家都在炫，自己如果不炫，怕被别人看不起，急于证明自己也混的不错。于是自己后来也开始想尽办法炫了，这种心理如果让弗洛伊德分析一下，你内心还是不够强大，还是自卑。

3、小时候，我们最爱的玩具被父母强行拿走送给别人家的孩子，直到长大他们都在数落我们小气不懂事，却从没体会到我们内心的伤痛；

4、在大众点评评价区，有位试听学员的评价让我印象深刻，他这样说道：想学茶，所以把北京各大茶艺培训学校都试听了一遍，客观来讲，汉合确实是最出众的。很幸运第一次听就听到了首席讲师的课，果然眼前一亮！老师的文化底蕴和专业知识、素质没的说，从环境到师资到效果，汉合都是真正想学茶道的同学的不二选择。给我的感觉汉合是真的踏踏实实做文化传播，做教育，而不是为了一纸证书。群众的眼睛是雪亮的，大家心里是分得清的，所以我想说，想得到更好的培训，汉合值得信赖。

5、在汉合茶道空间内部，为了营造最好的文化氛围，我们给老师定制了特殊的服装，教室里大到大板桌，小到喝茶器具都经过我们层层挑选，台灯的色调，墙壁的粉刷，桌椅的设计，装饰的摆放，全部都非常用心的做到尽善尽美。最终打造出了一个非常适合学习茶道的环境，哪怕不是在上课时，在教室里静坐一会儿，都会让人放松下来，思维也慢了下来，进入一种舒适悠闲的状态。

6、终身会员推出不久，我们就又推出了另一项方案——合伙人制度。为了让想要参与进来的学员们和汉合茶道一起奋斗，为了征集力量把汉合茶道发展的更加繁荣，我们计划建立更多的茶道空间，让汉合茶道实现真正意义上的走出北京，走向全国，服务于更多的茶友。合伙人制度是一项非常重要的举措，我们首先向学员敞开了大门。

7、到今天汉合茶道已经有了一套非常完善的管理体系，规范化、合理化、人性化的制度为汉合茶道的发展提供了非常强的后盾。任何新加入了同事都需要遵守公司制度，有规矩，才能成方圆。

8、一般比较稳重或内向的人会问你是谁毕竟网友的素质参差不齐那个骂你的人就是比较没素质的人素质高的和素质低的人我都碰到过

9、那些从来不发朋友圈的人，

10、家长们的小小乐趣，也许是对孩子巨大的伤害啊！

11、对于这种人，你的描述是“毫无素质”，“张口就骂”，“幽灵一样”。这些词语都满含贬义，你根本就是不屑一顾。既然这样，如果你再回骂过去，自己不就成了没有素质的人了？

12、你担心回骂对方，会让自己朋友圈里的人看不起你，会遭到朋友的鄙视。真的是这样，幸亏你只是想想而已，不然，你可真的会出乎意料，让人大跌眼镜的。

13、楼主太武断,他只是因为作者刻意伪科学而在自己的微博发表意见，后来也是因为那些粉丝评论里上升到人格侮辱他才出言有点激动，他掐粉是有点肆无忌惮，可是谁说这不就是人格魅力了，他从来没消费过粉丝，也没义务宠着与自己意见相反的人。

14、在课程开篇章节里，讲述有关习茶仪态和礼节时，我们将美学无缝衔接的灌输进去。在讲述到茶道内涵时，我们特意将内容概括为六部分，分别以各自的类别冠以美字，注入美学理念，分别是人之美、茶之美、水之美、器之美、境之美、艺之美。在讲述茶道知识的同时，寸步不离美学知识。在基础课接近尾声的章节里，为了体现茶道文化之美，我们还特意加入了一些重要内容，即中国古代诗词歌赋中对茶的赞美，对这些诗词歌赋进行精读鉴赏，让学员们明白，茶的美好早在千百年前就有人发现，又能够通过华丽的诗词，将茶的美进行升华。从陆羽到苏轼，从唐伯虎到郑板桥，他们对于茶的赞美，都是我们传播的对象，也都是汉合茶道传递给学员，关于茶道之美的内容。

15、当我们以为努力寻求别人帮助，用一颗虔诚认真的心去对待，就一定会得到好的回应，但事实并非如此。别人并不会因为你真诚而被打动，他们只会用离去的背影告诉你，商业讲究的是对等条件下的利益互换，而不是施舍。

16、所谓美学，简言之就是审美，在汉合茶道课堂上，我们在大大小小多处地方，都融入了美学理念。在空间布置和茶席设计上，首先要实现的就是美的视觉感受，在美的环境、美的老师影响下，学员们在上课前，会自动诞生一股源自内心的美感，很柔和地将学员们带入了茶道的形象美范畴。

17、想要做第一个吃螃蟹的人，总需要用牙齿咬开它坚硬的外壳，在黑暗里蛰伏太久，我们终于看到了光明，那些将心注入的所有服务，都化为了馈赠回报到我们身上。

18、或许是行业内知名度影响，亦或是在网上了解到汉合茶道，太极禅茶项目负责人致电我们，约见后对方表达了合作的想法，由汉合茶道提供师资，为爱好茶道的人们讲课。这是汉合茶道主营业务，无论到哪里去讲课，无论给什么身份的人讲课，我们都有自信能够完成，而这次我们没能选择欣然前往。

19、当我们发现汉合的学员群体阶层普遍较高，对精神层面的追求更高时，最开始基础的课程已经无法满足她们要求，为让学员们感受到茶道知识以外的内容，我们在课程的设置上，重点注入了大量精神领域的元素。

20、还有一些人发朋友圈就是为了炫耀；

五、发朋友圈骂人好吗

1、前些年，马云和李连杰联合成立太极禅项目，业务范围包括许多文化艺术交流活动，茶道就是其中的一部分。在太极禅茶项目下，设立了一个学员前来学习茶道的平台，需要有资质的茶道企业合作，对方的负责人找到了汉合。

2、答：没素质的人怎么怼回去？很高兴回答这个问题。对于没有素质的人，有时候置之不理，沉默就是对他最好的反击。因为你跟他怼着干，反而拉低了你的品位。记得苏东波与一个僧人对骂，苏东波骂僧人是一坨屎，而僧人回说苏东波是一尊佛。结果僧人赢了。为什么呢，因为心里肮脏的人看别人才是一坨屎，而心里装佛的人，看别人才像一尊佛。

3、作为父母总是有苦说不出，打不得，骂不动，

4、历史上很多伟大事业的走向成功，所走过的道路并不是一开始就计划好的，很多影响深远的结果也并不是一开始就能够预判的。往往是在前行摸索中，慢慢走上一条越走越宽的路。当我们抵抗住一次次危机，迈过一道道坎，不看风景只顾前行后，全然不知那些被暴风雨蹂躏的日子远去了，身边也早已经开满了鲜花。

5、为了让汉合茶道获得最好的评价，能够通过口碑带来大量新学员，我们首先在提升服务水平上，进行了非常大的改革。

6、真正优秀的人，不会随便转发信息到朋友圈，他一定会有甄别能力，遇到负能量的内容，不会看，不会转，遇到自己的朋友转发一些乱七糟八的内容，他也会委婉地制止。

7、你备胎无数，你感情不断，并不是因为你很迷人，而是你廉价又百搭。

8、当被他们残害的子女又有了下一代，又会不自觉地成为加害者，将孩子的隐私和自尊抛诸脑后。

9、要划清正当的舆论监督与文字侮辱的界限;划清正当的文字创作与贬损人格、破坏名誉的界限;划清当事人所在单位依职权对个人的政绩、品德等所作的考核、评价、审查行为与侮辱的行为界限;划清通过正当、合法的渠道向有关部门反映、举报、揭发不道德行为、违法行为直到犯罪行为与侮辱行为的界限;划清出于善意的批评，包括对国家工作人员和各级领导批评行为，同恶意的侮辱行为的界限，等等。

10、2018年，汉合茶道创办六周年时，我们推出了一款新产品——终身会员，这款产品带来的效果远超出了我的想象，它所带来的影响，也直接印证了汉合茶道的品牌实力。

11、你做得对，做人就应该有尊严，很多女的仗着自己是女的就很了不起，经常的不尊重人，经常不回信息，这种没素质的人留着也是个祸害，删除是对的

12、这样的人沟通能力和适应能力较弱，害怕与身边的人深度交流，很难融入其中，原因用打电话发微信等方式来掩盖自己内心的不安。用这些方式来显示自己很忙，交际很广泛、显示自己很各色，特殊。说句实话我很不喜欢大家一起聚会的时候，有人总是玩手机发微信，显得很没素质。

13、一个姐们在地铁安检的时候，保安让她把水杯里的水喝一口，而水又比较烫。于是在朋友圈大骂，说自己在纽约东京的地铁里从来不会碰到这样的事情。于是学了一把鲁迅，把国民的素质奚落了一番。

14、一部分人指责孩子在公共场所大小便的行为很不得当，但是更多指责是直击孩子的妈妈，她在照片中暴露了孩子的隐私部位。

15、在内部，我首先在制度上制定了一些新规。规定在授课时不允许推销茶产品给学员，即使我们有着种类丰富、质高价廉的各类产品。而是让学员们自行购买，无论是茶马星选，还是后来的茶之梦，一律和汉合茶道分开，不捆绑推销，不在上课时给学员们造成被推销的反感体验。

16、这都是不尊重别人，侵犯别人权益的行为，只是因为是小孩子就可以不去在意了吗？

17、我的父亲啊，辛苦了大半辈子，什么都没有得到，最后还落得这样一个下场，那场车祸，让他彻底变成了一个四五岁的孩子。他整天和一群野孩子纠缠在一起，每天脏兮兮的，就知道傻笑，又因为总是输游戏而哭着鼻子回家，抹着眼泪委屈的说他们欺负我，眼泪鼻涕绷在一起，一不小心还吸进嘴里，那叫一个恶心。你想想，他都活了半个世纪了，一把陈年老骨头，和小兔崽子们玩游戏，不输才怪呢。

18、晒娃没有问题，喜欢分享美好的事物给大家是一种正能量的传递，但是，晒了孩子的隐私就会将这份美好打折！

19、做任何事都需要长时间积累，需要“苦熬”，中国尊工程建设前几年一直在地下深耕，同样的，汉合茶道的发展也是如此。

20、在汉合学习茶道对工作的帮助，案例远不止这一个，我们还曾有过一个公司部门里，全部同事一同前来学习茶道的案例，也是我们引以为傲的一个案例。这是一家做金融的公司，有次老板带助理去和投资人会谈募资，到了之后发现投资人喜欢喝茶，合作没谈几句话就聊起了茶道。老板对茶道了解不多，一时不知如何应付，恰巧在场的助理对茶道略知一于是和投资人就茶道滔滔不绝谈论了许久，最终对方非常愉快的决定了合作。老板因为这件事深受启发，为方便业务经理们和投资人谈判，组织了所有员工报名学习茶道，而选择的培训机构就是汉合茶道。